41. =۲۰۰۰ < دوهزار>[دوهزار] سوال چهارگزینه‌ای آمار و احتمالات مهندسی قابل استفاده رشته‌های مهندسی صنایع، سیستم‌های اقتصادی اجتماعی، مهندسی صنایع - صنایع...
پدیدآورنده : / مجید ایوزیان، میثم حدادی,ایوزیان
کتابخانه: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)
موضوع : آمار,آمار,احتمالات,احتمالات, -- آزمون‌ها و تمرینها (عالی), -- راهنمای آموزشی (عالی), -- آزمون‌ها و تمرینها (عالی),-- راهنمای آموزشی (عالی),مهندسی -- روش‌های آماری -- آزمونهای و تمرینها(عالی)
رده :
TA
۳۴۰
/
الف
۹
د
۹ ۱۳۹۰
42. ۲۰۰۰ [دوهزار]سوال چهار گزینه‌ای آمار و احتمالات مهندسی قابل استفاده رشته‌های مهندسی صنایع...
پدیدآورنده : /مجید ایوزیان، میثم حدادی.,ایوزیان
کتابخانه: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)
موضوع : دانشگاه‌ها و مدارس عالی,آمار,احتمالات,مهندسی,آزمون دوره‌های تحصیلات تکمیلی, -- آزمون‌ها و تمرینها (عالی), -- آزمون‌ها و تمرینها (عالی), -- آزمون‌ها,-- راهنمای آموزشی (عالی), -- روش‌های آماری, -- ایران, -- ایران
رده :
LB
۲۳۵۳
/
الف
۹
د
۹ ۱۳۹۲
43. سايه ها و غارنشينان: بررسي باورها و عقايد محدود کننده در سازمان
پدیدآورنده : ديويد هو چينز؛ کاري از تيم آتيه: شکيبا عنايتي ... [و ديگران]؛ ويرايش مجيد ايوزيان
کتابخانه: Library of Faculty of Entrepreneurship University of Tehran (Tehran)
موضوع : استعداد خلاق در كسب و كار,کسب و کار -- ارتباط,يادگيري سازماني
رده :
HD
53
/
ه
2
س
2
1387
44. سایه ها و غارنشینان، بررسی باورها و عقاید محدود کننده در سازمانها
پدیدآورنده : / دیوید هوچینز,عنوان به زبان اصلی: Shadows of the neanderthal :llluminating the beliefs that limit our organizations
کتابخانه: Insurance Research Institute Library (Tehran)
موضوع : استعداد خلاق در کسب و کار,کسب و کار-ارتباط,یادگیری سازمانی
رده :
HD
۵۳
/
ه
۹
س
۲ ۱۳۸۶
45. سایه ها و غارنشینان : بررسی باورها و عقاید محدودکننده در سازمان ها
پدیدآورنده : هوچینز،دیوید،1967- م
موضوع : ،استعداد خلاق در کسب وکار،, ،کسب و کار - ارتباط،, ،یادگیری سازمانی،
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
46. سایه ها وغا‌رنشینا‌ن
پدیدآورنده : دیوید هوچینز
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Madani University of Azarbayjan (East Azarbaijan)
موضوع : استعداد خلاق در کسب وکار,کسب وکار - ارتباط,یادگیری سازمانی
رده :
HD
،۵۳،
/
ه
۹
س
۲
47. سايه ها وغارنشينان بررسي باورها وعقايد محدود کننده در سازمان ها
پدیدآورنده : تاليف ديويد هوچينزترجمه کاري از تيم آتيه شکيبا عنايتي ،،، و ديگران
کتابخانه: Public Library of Besharat (Golestan)
موضوع : يادگيري سازماني کسب و کار- ارتباط استعداد خلاق در کسب و کار
رده :
658
4012-
ه
776
س
48. سايهها و غارنشينان
پدیدآورنده : هاچنز، ديويد
کتابخانه: Hosseiniyeh Ershad Public Library (Tehran)
موضوع : خلاقيت در كسب و كار ◄ كسب و كار - ارتباط ◄ يادگيري سازماني
رده :
650
/1
هـ
147
س
49. سا‌یه‌ها و غارنشینان: : بررسی باورها و عقاید محدودکننده در سازمانها
پدیدآورنده : هاچنز، دیوید Hutchens, David ۱۹۶۷ - م
کتابخانه: Central Library and Documentation Center (Semnan)
موضوع : استعداد خلاق در کسب وکار,کسب و کار -- ارتباط,یادگیری سازمانی
رده :
HD
۵۳
/
ه
۱۵
س
۲ ۱۳۸۷
50. سایههای غارنشینان
پدیدآورنده : /دیوید هوچینز
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : استعداد خلاق در کسب وکار.,کسب و کار -- ارتباط.,یادگیری سازمانی.
رده :
HD
۵۳
/
ه
۱۵
س
۲ ۱۳۸۷
51. سایههای غارنشینان: بررسی باورها و عقاید محدودکننده در سازمانها
پدیدآورنده : هاچنز، دیوید Hutchens, David ۱۹۶۷ - م
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Industrial University of Khaje Nasiredin Toosi (Tehran)
موضوع : استعداد خلاق در کسب و کار,کسب و کار -- ارتباط,یادگیری سازمانی
رده :
HD
۵۳
/
هـ
۱۵
س
۲
52. سایههای غارنشینان: بررسی باورها و عقاید محدودکننده در سازمانها
پدیدآورنده : هاچنز، دیوید، ۱۹۶۷ - م.
کتابخانه: The library, the center of scientific documents and research institutes of the hawzeh and university (Qom)
موضوع : استعداد خلاق در کسب و کار,کسب و کار - ارتباط,یادگیری سازمانی
رده :
HD
۵۳
/
هـ
۲
س
۲ ۱۳۸۷
53. سریع تر از گرگ ها یاد بگیریم
پدیدآورنده : / دیوید هوچینز,عنوان به زبان اصلی: outlearning the welves:surviving and thriving in a learning organization,c1998
کتابخانه: Insurance Research Institute Library (Tehran)
موضوع : یادگیری سازمانی-به زبان ساده,یادگیری سازمانی- مدیریت,یادگیری سازمانی- داستان
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
ه
۲
س
۴ ۱۳۸۵
54. سريع تر از گرگ ها ياد بگيريم: سازمان يادگيرنده کليد بقا و پيشرفت
پدیدآورنده : ديويد هو چينز؛ کاري از تيم آتيه: شکيبا عنايتي ... [و ديگران]؛ ويرايش مجيد ايوزيان
کتابخانه: Library of Faculty of Entrepreneurship University of Tehran (Tehran)
موضوع : يادگيري سازماني -- به زبان ساده,يادگيري سازماني -- مديريت,يادگيري سازماني -- داستان
رده :
HD
58/82
/
ه
2
س
4
1387
55. سریع تر از گرگ ها یاد بگیریم سازمان یا‌دگیرنده کلید بقا و پیشرفت
پدیدآورنده : دیوید هوچینز
کتابخانه: Library of Farabi Campus of Tehran University (Qom)
موضوع : یادگیری سازمانی -- به زبان ساده,یادگیری سازمانی -- داستان,یادگیری سازمانی -- لطیفه، هجو و طنز
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
ه
۲
س
۴ ۱۳۸۷
56. سریع تر از گرگها یاد بگیریم
پدیدآورنده : دیوید هوچینز
موضوع : یادگیری سازمانی -- به زبان ساده,یادگیری سازمانی -- داستان,یادگیری سازمانی -- لطیفه، هجو و طنز
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
57. سريع تر از گرگ ياد بگيريم
پدیدآورنده : ديويد هوچينز؛ترجمه كاري از تيم آتيه :شكيبا عنايتي ....( وديگران )؛ويراستار مجيد ايوزيان
کتابخانه: Library of Faculty of Management of Tehran University (Tehran)
موضوع : تحول سازماني,يادگيري سازماني - مديريت,يادگيري سازماني - داستان
58. سریع تر از گرگها یاد بگیریم
پدیدآورنده : هاچنز، دیوید Hutchens, David ۱۹۶۷ - م
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Industrial University of Khaje Nasiredin Toosi (Tehran)
موضوع : یادگیری سازمانی -- به زبان ساده,یادگیری سازمانی -- داستان,یادگیری سازمانی -- لطیفه، هجو و طنز
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
هـ
۲
س
۴
59. سريع تر از گرگها ياد بگيريم سازمان يادگيرنده کليد بقا و پيشرفت
پدیدآورنده : ديويد هوچينزترجمه کاري از تيم آتيه شکيبا عنايتي ،،، وديگران ويرايش مجيد ايوزيان
کتابخانه: Public Library of Besharat (Golestan)
موضوع : يادگيري سازماني - داستان يادگيري سازماني - مديريت يادگيري سازماني - به زبان ساده
رده :
658
406-
ه
776
س
60. سریع‌تر از گرگها یاد بگیریم: سازمان یا‌دگیرنده کلید بقا و پیشرفت
پدیدآورنده : هاچنز، دیوید، ۱۹۶۷ - م.
کتابخانه: The library, the center of scientific documents and research institutes of the hawzeh and university (Qom)
موضوع : به زبان ساده یادگیری سازمانی,داستان یادگیری سازمانی,لطیفه، هجو و طنز یادگیری سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
هـ
۲
س
۴ ۱۳۸۷
